Program Officer Development Program (ODP) Retail Banking – RM SME ditujukan bagi kandidat yang ingin berkarier sebagai calon pemimpin masa depan di segmen ritel. Peserta akan dilatih secara intensif untuk menguasai aspek pemasaran, analisis kredit, serta pengelolaan hubungan nasabah dan portofolio bisnis. Fokus utama program ini adalah menciptakan profesional yang mampu mengembangkan dan menjaga kualitas bisnis ritel agar terus tumbuh secara berkelanjutan.
Kualifikasi Umum:
Lulusan S1/S2 dari universitas ternama dengan IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2).
Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 tahun (S2).
Mampu berbahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 450 atau setara.
Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di BNI.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program.
Berminat berkarier di bidang penjualan dan pemasaran.
Siap ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Kemampuan yang Diperlukan:
Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi.
Pendengaran Kembali Normal dalam 28 Hari, Tanpa Alat Bantu!
Pendengaran Kembali Normal dalam 28 Hari, Tanpa Alat Bantu!
Pelajari Lebih
Cakap dalam persuasi serta negosiasi.
Komunikatif dan berorientasi pada kepuasan nasabah.
Mampu berpikir kritis serta analitis.
Tahapan Seleksi:
Administrasi → Assessment → Medical Check Up → Pengumpulan Dokumen.
2. Officer Development Program (ODP) Global Analyst Program
BNI juga membuka ODP Global Analyst Program, yang difokuskan pada bidang Treasury, Corporate Banking, dan International Banking. Program ini menyiapkan generasi analis yang memahami dinamika pasar global dan siap membawa BNI bersaing di kancah internasional.
Kualifikasi Umum:
Lulusan S1/S2 dari universitas bereputasi dengan IPK minimal 3.00 (S1) dan 3.25 (S2).
Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 28 tahun (S2).
Skor TOEFL minimal 550 atau setara.
Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di BNI.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Kemampuan yang Diperlukan:
Proaktif, komunikatif, dan berpikir analitis.
Berorientasi pada hasil dan kepuasan pelanggan.
Mampu bekerja di bawah tekanan dengan akurasi tinggi.
Tahapan Seleksi:
Administrasi → Assessment → Wawancara Manajemen → MCU → Wawancara Direksi → Pengumpulan Dokumen.
3. Assistant Development Program (ADP)
Program ini memberikan peluang karier bagi lulusan Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1) untuk bergabung sebagai tenaga profesional di lingkungan BNI. Peserta akan dibekali dengan pelatihan intensif untuk mendukung operasional perbankan di berbagai unit kerja.
Kualifikasi Umum:
Warga Negara Indonesia, sehat jasmani dan rohani.
Tinggi badan: Pria minimal 165 cm, Wanita minimal 157 cm.
IPK minimal 2.75.
Usia maksimal 24 tahun (D3) dan 26 tahun (S1).
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak.
Tidak pernah terlibat tindak pidana, dibuktikan dengan SKCK.
Tahapan Seleksi:
Administrasi → Assessment → Wawancara Pengguna → MCU → Pengumpulan Dokumen.
4. Program Magang BINA BNI
Program BINA BNI diperuntukkan bagi lulusan SMA hingga Perguruan Tinggi yang ingin memperoleh pengalaman kerja profesional di dunia perbankan. Peserta magang akan belajar langsung mengenai pelayanan nasabah, administrasi perbankan, dan pengelolaan transaksi.
Kualifikasi Umum:
- WNI berusia 18–25 tahun.
- Nilai rata-rata rapor SMA minimal 7, atau IPK minimal 2.5 untuk D1–S1.
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program.
- Belum memiliki pengalaman kerja (fresh graduate).
- Tidak terlibat kasus hukum, dibuktikan dengan SKCK.
- Memiliki izin orang tua untuk mengikuti program magang.
Tahapan Seleksi:
Administrasi → Assessment → Wawancara → Pengumpulan Dokumen.
Informasi Job Fair:
BNI akan berpartisipasi dalam acara Titian Karier Terpadu ITB 2025 yang diselenggarakan pada:
📅 Tanggal: 31 Oktober – 1 November 2025
📍 Lokasi: Aula Barat, Aula Timur, dan Gedung Campus Center Timur ITB.Note : Rekrutmen ini gratis dan tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala tindak penipuan!
