Status Karyawan: Kontrak (Contract Based)
Penempatan: Jakarta atau sesuai kebutuhan perusahaan
Deskripsi Pekerjaan
- Sebagai Staff People Performance and Development, Anda akan berperan penting dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan, peningkatan performa, serta pengelolaan talent secara menyeluruh. Posisi ini sangat krusial dalam membantu perusahaan membangun budaya kerja yang produktif dan berkelanjutan.
Tanggung Jawab Utama:
1. Talent Management dan Perencanaan Sukses:
- Bekerja sama dengan tim Human Resources dan manajemen dalam menyusun strategi pengelolaan talent yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mengidentifikasi karyawan berpotensi tinggi (high-potential talent) untuk disiapkan sebagai pemimpin masa depan.
- Melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap perkembangan karyawan secara berkala.
2. Pengembangan Karier Karyawan:
- Mendampingi karyawan dalam merancang jalur karier dan menetapkan tujuan pengembangan profesional.
- Menyusun dan menjalankan program coaching serta mentoring.
- Mendorong budaya pembelajaran berkelanjutan melalui pelatihan dan pelatihan ulang.
3. Manajemen Kinerja (Performance Management):
- Membantu manajer dalam menyusun sistem evaluasi kinerja yang efektif.
- Menetapkan dan memantau target pengembangan karyawan.
- Memberikan umpan balik (feedback) yang membangun untuk peningkatan kinerja secara menyeluruh.
Kualifikasi yang Dibutuhkan:
Untuk dapat bergabung di posisi ini, pelamar diharapkan memenuhi persyaratan sebagai berikut:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau Teknik Industri.
- Memiliki pengalaman di bidang pengembangan SDM, manajemen talent, atau bidang terkait lainnya.
- Kemampuan analisis data yang baik untuk merancang strategi berbasis hasil evaluasi.
- Mampu bekerja secara kolaboratif dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.
- Berpengalaman dalam menyusun program pengembangan karyawan dan rencana suksesi.
Cara Melamar Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha:
Jika Anda memiliki latar belakang dan kompetensi yang sesuai dengan kualifikasi di atas, segera kirimkan curriculum vitae (CV) Anda melalui email ke alamat berikut:
📩 Email: rekrut@reska.id
📌 Format Subjek Email: Nama_Posisi_Lokasi
🔍 Contoh: Ismi_PeopleDevelop_Jakarta
