Sunday, 6 June 2021

Rekrutmen Lowongan Kerja Offider Development Program PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Juni 2021

Sunday, June 06, 2021
Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putera-puteri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:





1. Officer Development Program – Umum
Jakarta Selatan, Indonesia

Uraian Tugas :

Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Persyaratan umum :

Pendidikan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait
Nilai rata-rata:
    • Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
    • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
  • Usia maksimal untuk seleksi:
  • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
  • 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
  • Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
  • Tetap Belum Menikah selama Program
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Manfaat :
  • Manfaat Perawatan Anak
  • Cuti Bersalin & Ayah
  • Asuransi Kesehatan / Kesehatan
  • Cuti Liburan Berbayar
  • Bonus penampilan 
  • Rencana Manfaat Pensiun
  • Cuti Sakit Berbayar

2. Officer Development Program – Perbankan Grosir
Jakarta Selatan, Indonesia

Uraian Tugas :

Program ini mempersiapkan Anda untuk posisi kepemimpinan di berbagai tingkatan di Mandiri. Dengan mengikuti program ini, Anda akan dilatih oleh para bankir, profesional, dan pemimpin yang sangat berpengalaman dalam berbagai aspek perbankan dan kepemimpinan. Program ini dimulai dengan pendidikan intensif di kelas yang diikuti dengan pelatihan di tempat kerja dan rotasi di berbagai bagian Bank.

Persyaratan umum :

  • Lulusan lokal / internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang studi terkait
  • Nilai rata-rata:
    • Lulusan (S1): minimal 3,00 atau setara;
    • Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
  • Usia maksimal untuk seleksi:
  • 25 tahun untuk Lulusan (S1)
  • 27 tahun untuk Pascasarjana (S2)
  • Lancar berbahasa Inggris baik untuk komunikasi tertulis maupun lisan
  • Tetap Belum Menikah selama Program
  • Bersedia direlokasi ke seluruh Indonesia

Manfaat :
  • Manfaat Perawatan Anak
  • Cuti Bersalin & Ayah
  • Asuransi Kesehatan / Kesehatan
  • Cuti Liburan Berbayar
  • Bonus penampilan 
  • Rencana Manfaat Pensiun
  • Cuti Sakit Berbayar


Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut klik:

0 Comments:

Post a Comment

Note: only a member of this blog may post a comment.