Friday, 26 February 2021

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Kimia Farma (Persero) Tbk Besar-besaran 2021

Friday, February 26, 2021
Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Loker BUMN 45 didirikan sejak 2 Maret 2017. Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara share setiap lowongan terbaru untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putera-puteri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Kimia Farma (Persero) Tbk dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:





Kimia Farma Apotek

Tenaga Teknis Kefarmasian

Pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STRTTK yang masih berlaku
Usia Maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Hard Competency) 
Kemampuan pemahaman mengenai produk farmasi
Pengetahuan mengenai Farmakoterapi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
Bersedia ditempatkan di wilayah Sidoarjo dan sekitarnya

Apoteker

Pendidikan minimal Apoteker
Memiliki STRA yang masih berlaku
Usia Maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Hard Competency) :
Pemahaman yang baik mengenai produk farmasi
Pemahaman mengenai trend kebutuhan konsumen atau pelanggan
Kemampuan dalam pengembangan bisnis dan pasar
Kemampuan analisa dan evaluasi kinerja apotek
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
Bersedia ditempatkan di wilayah Batam dan sekitarnya


Tenaga Teknis Kefarmasian

Pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STRTTK yang masih berlaku
Usia Maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Hard Competency) :
Kemampuan pemahaman mengenai produk farmasi
Pengetahuan mengenai Farmakoterapi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
Bersedia ditempatkan di wilayah Batam dan sekitarnya


Tenaga Teknis Kefarmasian

Pendidikan minimal D3 Farmasi
Memiliki STRTTK yang masih berlaku
Usia Maksimal 27 tahun
Keterampilan dan Keahlian Kompetensi Kerja (Hard Competency) :
Kemampuan pemahaman mengenai produk farmasi
Pengetahuan mengenai Farmakoterapi
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan speed execution
Memiliki ketelitian dan keakuratan dalam pekerjaan
Bersedia ditempatkan di wilayah Pekalongan dan sekitarnya

Staff Accounting (Kantor Pusat)


Pendidikan S1 diutamakan Akuntansi
Laki-laki/Perempuan, Usia Maksimal 27 Tahun
Fresh Graduate, lebih disukai memiliki pengalaman Magang di Akuntansi
Mampu mengoperasikan Ms.Office (terutama Excel) & SAP
Mampu Menyusun laporan akuntansi, Neraca, membuat jurnal laba rugi
Terbiasa bekerja dibawah tekanan
Terbiasa bekerja secara tim
Komunikatif, Teliti dan Analitis
Penempatan Kota Jakarta


Staff General Affair (Kantor Pusat)


Pendidikan S1 diutamakan Sistem Informasi
Laki-laki, Usia Maksimal 27 Tahun
Fresh Graduate, lebih disukai memiliki pengalaman Magang di Bidang GA
Mampu mengoperasikan Ms. Excel & SAP
Memiliki Sikap Kerja, Ketelitian dan kecepatan yang baik
Komunikatif, Inisiatif dan motivasi kerja yang kuat
Mampu maintenance komputer/laptop dan sarana kerja lainnya
Memahami cara pemeliharaan dan pengelolaan aset-aset perusahaan
Memahami prosedur tata niaga
Penempatan Kota Jakarta

PELAYANAN [JAMBI]

KUALIFIKASI:

Laki-laki/Perempuan
Min. D3 Keperawatan
Maks. Usia 27 thn
Memiliki STR
Berorientasi pada pekerjaan detail
Jujur, Berintegritas, Kreatif, dan Komunikatif
Penempatan untuk area JAMBI

RADIOGRAFER [JAMBI]

KUALIFIKASI:

Laki-laki/Perempuan
Min. D3 Radiologi
Maks. Usia 27 thn
Memiliki STR
Berorientasi pada pekerjaan detail
Jujur, Berintegritas, Kreatif, dan Komunikatif
Penempatan JAMBI

Staff Admin Lab [Samarinda dan Balikpapan]

KUALIFIKASI:

Laki-laki/Perempuan
Min. D3 Akuntansi
Maks. Usia 28 thn
Berorientasi pada pekerjaan detail
Jujur, Berintegritas, Kreatif, dan Komunikatif
Penempatan untuk area Samarinda dan Balikpapan


ATLM [Samarinda dan Balikpapan]


KUALIFIKASI:

Laki-laki/Perempuan
Min. D3 Analisis Kesehatan
Maks. Usia 28 thn
Memiliki STR
Jujur, Berintegritas, Kreatif, dan Komunikatif
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Mampu bekerja dalam Team
Penempatan untuk daerah Samarinda dan Balikpapan

Apabila anda tertarik untuk melamar pekerjaan ini, silakan ikuti prosedur berikut klik DAFTAR

0 Comments:

Post a comment

Note: only a member of this blog may post a comment.