Post Page Advertisement [Top]

BUMNS1Transportasi

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Angkasa Pura I (Persero) s.d 5 Agustus 2019





Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Situs ini dibangun pada tangal 5 Mei 2017 yang diawali dengan situs alamat asli https://lokernas-id.blogspot.com dan kemudian menjadi situs landing page yang ditujukan kepada situs Loker BUMN 45 yaitu https://lokerbumn45.blogspot.com (Hingga sekarang). Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara klik menu “Berdonasi” untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putera-puteri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Angkasa Putra I (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:



Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)

I. KUALIFIKASI UMUM

  • 1. Warga Negara Indonesia;
  • 2. Sehat Jasmani dan Bebas Narkoba, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter / Institusi Pemerintah;
  • 3. Berusia tidak melebihi usia 50 (lima puluh) tahun saat dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
  • 4. Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
  • 5. Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMN, Subsidiary Company dan / atau Perusahaan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
  • 6. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara, BUMN, Subsidiary Company, Perusahaan, dan / atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
  • 7. Bukan pengurus partai politik, dan/atau anggota legislaitif, dan atau/atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon anggota legislatif;
  • 8. Bukan kepala / wakil kepala daerah dan / atau tidak sedang mencalonkan diri sebagai calon kepala / wakil kepala daerah;
  • 9. Tidak menjabat sebagai Anggota Direksi Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero) selama 2 (dua) periode berturut-turut;
  • 10. Tidak sedang menjabat sebagai pejabat pada Lembaga, Anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas pada BUMN, Anggota Direksi pada BUMN, Subsidiary Company dan / atau Perusahaan serta bersedia mengundurkan diri dari jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Anggota Direksi tersebut jika terpilih sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
  • 11. Bersedia mengundurkan diri dari jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan Anggota Direksi tersebut jika terpilih sebagai Anggota Direksi.
  • 12. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • 13. Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
  • 14. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
KUALIFIKASI KHUSUS
  1. 1. Pendidikan Minimal Sarjana Strata 1 (S.1);
  2. 2. Memiliki pengalaman kerja minimal level Vice President (1 tingkat dibawah Direksi) sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun, yang dibuktikan dengan surat pengangkatan dan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik.
  3. 3. Memiliki rekam jejak (track record) yang menunjukan keberhasilan dalam pengurusan BUMN / Subsidiary Company / Perusahaan / Lembaga tempat yang bersangkutan bekerja sebelum pencalonan dengan dibuktikan dalam portofolio.

TATA CARA PENDAFTARAN & PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero), dengan melampirkan dokumen – dokumen antara lain 
  • a. Surat Lamaran bermaterai Rp.6000,- ;
  • b. Daftar Riwayat Hidup;
  • c. Pas Photo terbaru ukuran 4x6 cm sebayak 2 (dua) Lembar;
  • d. Foto Copy Kartu tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
  • e. Foto Copy Akte Kelahiran yang dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
  • f. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya bahwa pernah bekerja sebagai pejabat eksekutif
  • sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun dengan penilaian baik;
  • g. Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang;
  • h. Surat Keterangan Berkelakuan Baik atau Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) Asli dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
  • i. Surat Keterangan Kesehatan dan Bebas Narkoba Asli dari Dokter Pemerintah;
  • j. Surat Pernyataan (bermaterai Rp.6000,-) yang menyatakan :
    •  Tidak pernah dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
    •  Tidak pernah menjadi anggota Direksi atau anggota Dewan Komisaris / Dewan Pengawas yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMN, Subsidiary Company dan / atau Perusahaan dinyatakan pailit dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)
    •  Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara, BUMN, Subsidiary Company, Perusahaan, dan / atau yang berkaitan dengan sektor keuangan dalam waktu 5 (lima) tahun sebelum dilakukan pengangkatan sebagai Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
    •  Bukan pengurus partai politik, dan / atau anggota legislaitif, dan atau / atau tidak sedanag mencalonkan diri sebagai calon anggota legislatif;
    •  Tidak termasuk dalam daftar orang tercela atau sedang menjalani proses hukum yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap;
    •  Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai atau pejabat instansi, lembaga, badan usaha, dan perusahaan baik pemerintah maupun swasta;
    •  Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan Direksi, struktural atau fungsional pada BUMN, dan atau Badan usaha swasta apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero);
    •  Bersedia tidak menduduki jabatan atau tidak rangkap jabatan pada jabatan dalam kepengurusan
  • Partai Politik atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan pada Subsidiary Company
  • PT Angkasa Pura I (Persero), dan jabatan lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang
  • berlaku apabila dinyatakan lulus dan diangkat menjadi Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura
  • I (Persero).
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Angkasa Pura I (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut

Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop ukuran folio dan diberi tulisan pada kiri atas amplop :
“Calon Direktur Subsidiary Company PT Angkasa Pura I (Persero)”, dan dikirimkan paling lambat tanggal
05 Agustus 2019 (stempel pos) ke alamat :

Vice President Human Capital
PT Angkasa Pura I (Persero)
Kantor Pusat Jakarta
Kota Baru Bandara Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta 10610

Bagi peserta yang dinyatakan lolos administrasi akan mengikuti pengarahan secara langsung dari Direktur
Sumber Daya Manusia dan Umum sebelum mengikuti tahapan seleksi selanjutnya.

TAHAPAN SELEKSI
1. Seleksi Administrasi;
2. Pengarahan Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum PT Angkasa Pura I (Persero);
3. Asesmen Kompetensi (menggunakan biaya masing-masing peserta);
4. Wawancara Direksi.

KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Hasil tiap tahapan seleksi akan diumumkan melalui website resmi www.ap1.co.id
2. Semua berkas lamaran yang telah masuk ke Tim Seleksi PT Angkasa Pura I (Persero) tidak dikembalikan
kepada pelamar
3. Dalam proses seleksi ini tidak dilakukan korespondensi
4. Segala keputusan Tim Seleksi tidak dapat diganggu gugat

No comments:

Post a Comment

Advertisement

Advertisement