BUMNS1

Pengumuman Penerimaan Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) Sampai 28 Juni 2019





Loker BUMN 45 adalah situs jaringan penyedia informasi dan berita Lowongan Kerja BUMN teraktual dan terfaktual. Situs ini dibangun pada tangal 5 Mei 2017 yang diawali dengan situs alamat asli https://lokernas-id.blogspot.com dan kemudian menjadi situs landing page yang ditujukan kepada situs Loker BUMN 45 yaitu https://lokerbumn45.blogspot.com (Hingga sekarang). Situs Loker BUMN 45 ini ditujukan kepada para pencari kerja khususnya para Sobat 45 (sebutan bagi para pencari kerja yang aktif di situs dan sosial media Loker BUMN 45). Seiring berjalannya waktu, dalam penyampaiannya Loker BUMN 45 telah melakukan rombakan-rombakan baik sosial media maupun situs. Hal ini ditujukan untuk kenyamanan para Sobat 45 dalam mengakses lowongan kerja serta meningkatkan pengalaman pengunjung laman menjadi lebih baik lagi. Besar harapan kami agar para Sobat 45 dapat segera bergabung dan menjadi bagian dari karyawan pemerintah seperti apa yang semua dambakan dan impikan. Oleh karena itu, dukung terus kami dalam penyampaiannya dengan cara klik menu “Berdonasi” untuk turut serta membangun situs Loker BUMN 45.
Dengan bangga pada kesempatan terbaik ini kami mempersembahkan lowongan kerja kepada para Sobat 45 guna menjadi bagian dari putera-puteri terbaik bangsa untuk turut serta bergabung dan mengabdi menjadi bagian dari karyawan PT Brantas Abipraya (Persero) dengan kualifikasi kriteria karyawan sebagai berikut:




STAF MANAJEMEN KINERJA

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan.
  • Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan. 
  • Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit. 
  • Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan. 
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.


Persyaratan:

  • Pria, Usia maksimal 35 tahun. 
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.
  • Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

Pendaftaran hingga 28 Juni 2019

Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di PT Brantas Abipraya (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut



Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online 
Silakan Registrasi

No comments:

Post a Comment

Bergabung ke grup Whastsapp

Advertisement